Le contrat d’apprentissage a pour but de donner, à des jeunes de 16 à 25 ans, une formation générale théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre homologué.

Cette formation en alternance, généralement d’une durée de 2 ans, permet au jeune d’obtenir :

- un diplôme,
- un salaire,
- une expérience professionnelle.